A presidente do Crea-SP, Eng. Civ. Lígia Marta Mackey, foi uma das convidadas do episódio de estreia do podcast Estúdio SOEA, uma das novidades trazidas na 79ª Semana Oficial da Engenharia e da Agronomia, que reúne profissionais da área tecnológica de todo o país em Salvador/BA até o dia 10 de outubro.
No bate-papo comandado pela jornalista Mari Palma (CNN) na manhã desta terça-feira, 8 de outubro, a engenheira esteve acompanhada pelas colegas de profissão Bia Kern, fundadora e presidente do Instituto Mulheres em Construção, e Lulu Magalhães, influenciadora digital. As convidadas debateram como a construção civil pode ser uma ferramenta de transformação social e fonte de renda e o que isso significa principalmente para as mulheres em termos de independência financeira.
A presidente do Conselho paulista comparou as oportunidades existentes hoje para as mulheres que escolhem seguir a área tecnológica como profissionais com as que se apresentavam quando se graduou. “Fui a quinta engenheira civil formada na minha cidade (Rio Claro), isso em 1994. Na sala de aula, eram mais de 30 homens e, muitas vezes, só eu de mulher. Tive a oportunidade de trabalhar com uma outra mulher que abriu os caminhos para mim, ela era muito conceituada, mas eu era muito testada todos os dias (nas obras). Você tem que ter muito jogo de cintura para saber lidar com os colegas e sempre mostrar que sabe. Hoje temos muito mais oportunidades, mas a gente ainda vê muita resistência”.
Sobre o desafio de presidir um Conselho “majoritariamente masculino”, Lígia destacou: “Sou da opinião que a mulher precisa ter oportunidade e, quando ela aparece, a gente precisa estar preparada para agarrá-la e ir em frente. Eu sou a primeira mulher em 90 anos a presidir o Conselho, então eu brinco que eu já sou uma inovação”.
A engenheira ressaltou as muitas iniciativas que estão “mudando a cara do Conselho”, como é o caso do Comitê Gestor do Programa Mulher, que vem preparando as mulheres para as oportunidades do mercado de trabalho. “A gente quer trazer e formar mais lideranças entre as mulheres. A gente tinha no sistema (profissional) 14%; hoje as mulheres já representam 20% (do total) ”, comemora.
O programa de estágio visita do Crea-SP é outro bom exemplo dessa construção. “É muito bacana o feedback das mulheres, principalmente. (Nesta última edição), uma delas chegou muito tímida, agradeceu pela oportunidade e disse: ‘você é uma referência para mim, eu me inspiro em você! ’. Fiquei muito emocionada e respondi: e eu me inspiro em vocês, porque é um espírito jovem que nos move para que a gente consiga trabalhar e fazer coisas melhores”.
Acreditar no próprio potencial é, segundo Lígia, fundamental para que esse cenário continue se modificando. “Estudar muito, a engenharia hoje é muito ativa, muito rápida, então precisa se atualizar. Acreditem, se valorizem e vamos em frente”, concluiu. Fonte: Crea-SP.
